Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να χρειαστεί να υποβάλετε ξανά αίτηση για τη δική σας δουλειά. Ορισμένες εταιρείες απαιτούν από τους εργαζόμενους να το κάνουν για νομικούς λόγους, για να κάνουν αλλαγές στα τμήματα ή ως αποτέλεσμα συγχώνευσης ή εξαγοράς. Για οποιονδήποτε λόγο βρεθείτε να πρέπει να υποβάλετε εκ νέου αίτηση για τη δική σας δουλειά, καταλάβετε ότι μπορεί να είναι συναισθηματικά δύσκολο, ανεξάρτητα από το επίπεδο του οργανισμού που βρίσκεστε. Για να σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τη διαδικασία να υποβάλετε ξανά αίτηση για τη δουλειά σας και να έχετε περισσότερες πιθανότητες για να διατηρήσετε τη δουλειά σας, ακολουθήστε τα βήματα που περιγράφονται σε αυτό το άρθρο.
Βήματα
Μέθοδος 1 από 3: Ακολουθώντας σωστά την εσωτερική διαδικασία
Βήμα 1. Ενημερώστε το βιογραφικό σας για να επισημάνετε την εμπειρία σας
Το τελευταίο βιογραφικό που υποβάλατε στην εταιρεία σας δεν περιλαμβάνει την τρέχουσα θέση σας. Είναι σημαντικό να προσθέσετε αυτήν την εμπειρία στο βιογραφικό σας, ώστε να μπορείτε να φαίνεστε όμορφα σε χαρτί και να παρουσιάζετε την αξία σας στην εταιρεία.
- Φροντίστε να προσθέσετε τα βασικά καθήκοντα και επιτεύγματά σας, συμπεριλαμβανομένων τυχόν ποσοτικοποιήσιμων αποτελεσμάτων.
- Για παράδειγμα, "Εφαρμογή νέου συστήματος παρακολούθησης για μείωση των λαθών κατά 30%".
Βήμα 2. Υποβάλετε το βιογραφικό και/ή την αίτησή σας για να βεβαιωθείτε ότι λαμβάνετε υπόψη
Ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία σας χειρίζεται τη διαδικασία πρόσληψης, μπορεί να χρειαστεί είτε να υποβάλετε αίτηση για τη δουλειά σας υποβάλλοντας το βιογραφικό σας και/ή συμπληρώνοντας μια φόρμα αίτησης (online ή έντυπη).
- Όποια και αν είναι η περίπτωση, είναι σημαντικό να πληρούνται όλες οι απαιτήσεις στο σύνολό τους.
- Αυτό σημαίνει να απαντάτε σε όλες τις ερωτήσεις και να παρέχετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες.
Βήμα 3. Περιμένετε μια συνέντευξη
Αφού ακολουθήσετε τη διαδικασία υποβολής αίτησης, είναι καιρός να περιμένετε μέχρι να κληθείτε να πάρετε συνέντευξη για τη δουλειά σας. Αυτή τη στιγμή είναι σημαντικό να είστε υπομονετικοί. Αυτό είναι πολλή δουλειά για όσους εκτελούν αυτήν τη διαδικασία και πρέπει να καταλάβουν όλες τις λεπτομέρειες πριν επικοινωνήσουν με τους αιτούντες για συνέντευξη.
Δεν θα φαίνεται ευνοϊκό εάν συνεχίζετε να ρωτάτε για την πιθανή συνέντευξή σας
Μέθοδος 2 από 3: Σοβαρή λήψη της διαδικασίας συνέντευξης
Βήμα 1. Μην υποθέσετε ότι θα προσληφθείτε ξανά
Πρέπει να πάρετε σοβαρά αυτήν την κατάσταση! Επειδή έχετε ήδη αυτήν τη δουλειά και αισθάνεστε ότι είστε εξαιρετικοί σε αυτήν, δεν σημαίνει ότι η εταιρεία θα σας κρατήσει. Σε όλη αυτή τη διαδικασία, η εταιρεία έχει τη δυνατότητα είτε να προσλάβει κάποιον που θεωρεί ότι είναι πιο κατάλληλο για τη δουλειά είτε να εξαλείψει τη θέση σας μαζί.
- Το πρώτο βήμα για να λάβετε σοβαρά υπόψη αυτή τη διαδικασία είναι να μην υποθέσετε ότι θα προσληφθείτε εύκολα.
- Εάν δεν έχετε τη νοοτροπία ότι "κατέχετε" τη δουλειά, θα είστε πιο πρόθυμοι να ακολουθήσετε τη διαδικασία και να ανταγωνιστείτε δυναμικά για τη δουλειά σας.
- Εάν δεν λάβετε σοβαρά υπόψη τη διαδικασία, θα διακινδυνεύσετε να χάσετε τη δουλειά σας.
Βήμα 2. Παραμείνετε επαγγελματίες και ακολουθήστε τις βέλτιστες πρακτικές συνέντευξης
Είναι σημαντικό να παραμείνετε επαγγελματίες και να αντιμετωπίζετε τη διαδικασία σαν να κάνετε αίτηση για δουλειά σε μια νέα εταιρεία. Αυτό μπορεί να είναι δύσκολο αν γνωρίζετε το άτομο που σας παίρνει συνέντευξη, αλλά η αλήθεια είναι ότι είστε εκεί για να τον εντυπωσιάσετε, να του υπενθυμίσετε γιατί επιλέξατε για τη δουλειά και να περιγράψετε την επιτυχία σας σε αυτόν τον ρόλο μέχρι τώρα.
Ακολουθήστε τις βέλτιστες πρακτικές της συνέντευξης, όπως επαγγελματικό ντύσιμο, χαμόγελο, ισχυρή χειραψία, ακρόαση του συνεντευκτή, λήψη αντιγράφου του βιογραφικού σας και προετοιμασία για να μιλήσετε για τον εαυτό σας (επαγγελματικά καθήκοντα, επιτεύγματα, ικανότητες, γνώσεις, δυνάμεις και επιθυμία σας) για να κρατήσετε τη δουλειά σας)
Βήμα 3. Εξηγήστε τα καθημερινά σας καθήκοντα με ειλικρίνεια
Μπορεί να βρεθείτε να πρέπει να εξηγήσετε τι πραγματικά κάνετε κατά τη διάρκεια της ημέρας σε σχέση με αυτό που αναγράφεται στην περιγραφή της εργασίας. Μερικές φορές αυτά είναι δύο πολύ διαφορετικά πράγματα και ο συνεντευκτής μπορεί να εκπλαγεί από τις εργασίες που ολοκληρώνετε χωρίς επίσημη τεκμηρίωση.
- Για παράδειγμα, η δουλειά σας μπορεί να είναι η λήψη τεχνικών παραπόνων, ζητημάτων και ερωτημάτων από χρήστες λογισμικού. Μόλις λάβετε αυτές τις πληροφορίες, τις μεταβιβάζετε στις τεχνολογίες πληροφορικής που μπορούν να σας βοηθήσουν. Δεν απαντάτε ούτε επιλύετε τίποτα.
- Όταν σας ρωτούν, "τι κάνετε εδώ" θα είναι ψευδές να πείτε ή ακόμη και να υπονοήσετε ότι παρέχετε κάποιο επίπεδο τεχνολογικής υποστήριξης, ενώ στην πραγματικότητα δεν το κάνετε.
- Όποια και αν είναι η περίπτωση, είναι σημαντικό να μην υπερβάλλετε σε αυτό που κάνετε. Το να δώσετε ψευδείς απολογισμούς για το τι κάνετε για να φαίνεστε πιο ζωτικοί θα σας φτάσει τελικά και μπορεί να προκαλέσει αρνητικό αντίκτυπο.
Βήμα 4. Δείξτε την αξία σας για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να διατηρηθείτε
Όπως και με κάθε άλλη συνέντευξη, είναι σημαντικό να εκφράσετε τις δυνάμεις και τα επιτεύγματά σας που σχετίζονται περισσότερο με το ρόλο. Δεδομένου ότι γνωρίζετε ήδη τι συνεπάγεται ο ρόλος, είστε σε πλεονέκτημα επειδή το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να εξηγήσετε τι έχετε συμβάλει στην εταιρεία ενώ βρίσκεστε σε αυτόν τον ρόλο.
- Ο ευκολότερος τρόπος για να δείξετε την αξία σας είναι να ποσοτικοποιήσετε τα επιτεύγματά σας και να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα για το τι έχετε κάνει και ποια ήταν τα αποτελέσματα.
- Για παράδειγμα, μπορέσατε να εφαρμόσετε μια νέα καμπάνια που στόχευε νέους πελάτες στη νοτιοανατολική περιοχή, η οποία αύξησε τις πωλήσεις κατά 35% μέσα σε 2 μήνες.
Μέθοδος 3 από 3: Λήψη επιπλέον βημάτων για να εξασφαλίσετε τη θέση σας
Βήμα 1. Κρατήστε τα συναισθήματά σας υπό έλεγχο
Όταν ειδοποιηθείτε θα πρέπει να υποβάλετε ξανά αίτηση για τη δουλειά σας, είναι φυσιολογικό να έχετε ανάμεικτα συναισθήματα. Αυτή είναι μια πολύ αγχωτική κατάσταση και έχετε κάθε δικαίωμα να αισθάνεστε προσβεβλημένοι, θυμωμένοι, ανήσυχοι, νευρικοί ή/και αναστατωμένοι. Ανεξάρτητα από το πώς αισθάνεστε από τη στιγμή που θα ειδοποιηθείτε μέσω της διαδικασίας λήψης αποφάσεων, είναι σημαντικό να παραμείνετε ήρεμοι στη δουλειά και να μην αφήνετε τα συναισθήματά σας να κάνουν τα πράγματα χειρότερα.
Εάν είστε συγκλονισμένοι από τα συναισθήματά σας, μπορεί να μετανιώσετε για τις πράξεις σας, οι οποίες μπορεί να παρουσιάσουν αρνητική εντύπωση και να ελαχιστοποιήσουν τις πιθανότητές σας να διατηρήσετε τη δουλειά σας
Βήμα 2. Εθελοντής για επιπλέον έργα και εργασίες
Ενώ μπορεί να φαίνεται ότι απορροφάτε εθελοντικά για επιπλέον έργα, είναι σημαντικό να προσφέρετε τη βοήθειά σας και να δείξετε πρωτοβουλία. Κατά τη διάρκεια αλλαγών στην εταιρεία, οι συνεργάτες και οι επόπτες μπορεί να τραβηχτούν προς πολλές κατευθύνσεις και να χρειαστούν ένα χέρι βοήθειας μέχρι να ηρεμήσουν τα πράγματα.
- Εάν αναγνωρίζετε την ανάγκη για βοήθεια και προσφέρετε ειλικρινά τη βοήθεια, θα θεωρηθείτε πιστοί και αφοσιωμένοι στην εταιρεία, το τμήμα και/ή την ομάδα σας.
- Για παράδειγμα, ο επόπτης σας συμμετέχει πολύ στις νέες και πιθανές αλλαγές της εταιρείας και δεν έχει χρόνο να διευθύνει τις εβδομαδιαίες συνεδριάσεις της ομάδας. Είστε ο πιο ανώτερος υπάλληλος στην ομάδα σας και έχετε την ποιότητα ηγεσίας για να διευθύνετε τις συναντήσεις ερήμην του προϊσταμένου σας.
- Η προσφορά βοήθειας σε αυτό το έργο θα αφαιρέσει κάτι από το πιάτο του προϊσταμένου σας και θα σημειωθεί κατά τη διαδικασία επανεφαρμογής σας.
Βήμα 3. Συμμετέχετε ενεργά σε συναντήσεις
Θέλετε να κάνετε γνωστή την αξία σας στην εταιρεία. Παρόλο που δεν βρίσκεστε σε συνέντευξη, πρέπει να αξιοποιήσετε όποιο χρόνο περάσετε με τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων προς όφελός σας συμμετέχοντας ενεργά σε συναντήσεις και μοιραζόμενοι τις ιδέες σας.
- Με αυτόν τον τρόπο, θα προσφέρετε την τεχνογνωσία σας και θα εκφράσετε την αξία σας στην εταιρεία και ελπίζουμε να λάβετε επιπλέον πόντους.
- Για παράδειγμα, συμβάλλατε στη συζήτηση σχετικά με την επέκταση των αγορών κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης με την ομάδα σας, τον επόπτη και τον διευθυντή του τμήματος σας. Μοιραστήκατε την ιδέα σας να προσεγγίσετε μια συγκεκριμένη αγορά -στόχο που είναι ανεκμετάλλευτη και μπορεί να επωφεληθεί από το προϊόν. Η έκφραση αυτής της διορατικότητας μπορεί να δείξει την ικανότητά σας να σκέφτεστε στρατηγικά και να προσφέρετε νέες ιδέες προς όφελος της εταιρείας.
Βήμα 4. Ενισχύστε τις εργασιακές σας σχέσεις
Είναι σημαντικό να αναπτύσσετε, να ενισχύετε και να διατηρείτε σχέσεις εργασίας με συναδέλφους και διευθυντές τόσο εντός όσο και εκτός του τμήματος σας. Είναι πιο σημαντικό να το κάνετε αυτό σε μια περίοδο αβεβαιότητας με την εταιρεία.
- Η ύπαρξη ειλικρινών και ισχυρών εργασιακών σχέσεων μπορεί να βοηθήσει τους άλλους να σας δουν ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρείας με δεσμούς σε διάφορους τομείς.
- Όταν υπάρχει αναταραχή στην εταιρεία και οι άνθρωποι προσπαθούν να διατηρήσουν τη δουλειά τους, δεν είναι ντροπή να αξιοποιήσετε αυτές τις σχέσεις προς όφελός σας παραμένοντας θετικός συντελεστής στην εταιρεία και πραγματική προσαρμογή στην κουλτούρα της εταιρείας.
Βήμα 5. Κάντε υπομονή κατά τη διαδικασία λήψης αποφάσεων
Το να παραμείνετε ήρεμοι και να είστε υπομονετικοί θα είναι πολύ δύσκολο κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου αβεβαιότητας. Εάν είστε καλοί στη δουλειά σας, παρέχετε μεγάλη αξία στην εταιρεία και ακολουθείτε τα βήματα που αναφέρονται παραπάνω, έχετε κάνει ό, τι μπορείτε για να διατηρήσετε τη δουλειά σας.
Εναπόκειται τώρα στον εργοδότη σας και πρέπει να περιμένετε να ληφθεί αυτή η απόφαση. Μείνετε θετικοί και μείνετε εκεί
Δείγμα συνοδευτικής επιστολής
Δείγμα δείγματος συνοδευτικής επιστολής για να υποβάλετε εκ νέου αίτηση για εργασία
Υποστήριξη wikiHow και ξεκλειδώστε όλα τα δείγματα.
