Η αλλαγή σταδιοδρομίας μετά την ηλικία των πενήντα ετών ήταν ασυνήθιστη, αλλά καθώς οι κοινωνικές νόρμες και η οικονομική πραγματικότητα αλλάζουν, όλο και περισσότεροι άνθρωποι θεωρούν απαραίτητο ή επιθυμητό να κάνουν μια αλλαγή στα τέλη της ζωής τους. Ανεξάρτητα από το γιατί αποφασίζετε να αλλάξετε καριέρα, είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε για την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας, η οποία μπορεί να έχει αλλάξει δραστικά από την τελευταία φορά που αναζητήσατε δουλειά.
Βήματα
Μέρος 1 από 3: Λήψη απόφασης
Βήμα 1. Πάρτε το χρόνο σας
Η απόφαση να αλλάξετε καριέρα είναι πιθανό να επηρεάσει την οικονομική σας ασφάλεια και την ποιότητα ζωής σας για το υπόλοιπο των εργάσιμων ημερών σας, οπότε θα πρέπει να πάρετε το χρόνο σας και να πάρετε μια σοφή απόφαση.
Εάν είστε ήδη απασχολημένος αλλού, μην εγκαταλείψετε τη δουλειά σας ή μην ανακοινώσετε τα σχέδιά σας για να σταματήσετε μέχρι να εξασφαλίσετε τα επόμενα σχέδια σταδιοδρομίας σας. Εάν αποτύχετε να βρείτε μια δεύτερη θέση, ο εργοδότης σας είναι πιθανό να σας θεωρήσει αναξιόπιστο και οι εργαζόμενοι που βρίσκονται υπό την επίβλεψή σας μπορεί να χάσουν την πίστη τους στις οδηγίες σας
Βήμα 2. Αξιολογήστε την κατάστασή σας
Θα μπορούσαν να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να θέλετε να αλλάξετε καριέρα αργότερα στη ζωή: να αναζητήσετε αλλαγή τρόπου ζωής, να αναζητήσετε υψηλότερη αποζημίωση, να βγείτε από τη σύνταξη ή να ακολουθήσετε δια βίου στόχους καριέρας. Ανεξάρτητα από τις αποφάσεις σας, βεβαιωθείτε ότι η επιλογή σας είναι οικονομικά εφικτή.
- Σκεφτείτε τι είναι αυτό που σας κάνει να σκεφτείτε μια αλλαγή σταδιοδρομίας. Αν βρεθείτε δυσαρεστημένοι με τους συναδέλφους, το αφεντικό ή την εταιρεία σας, είναι πιθανό μια αλλαγή εργασίας να είναι αρκετή για να σας δώσει μεγαλύτερη ικανοποίηση, αντί να αλλάξει ολόκληρη την καριέρα σας. Μια αλλαγή σταδιοδρομίας μπορεί να είναι καλύτερη εάν διαπιστώσετε ότι η τρέχουσα εργασία σας δεν χρησιμοποιεί τις ικανότητές σας ή είναι ανεκπλήρωτη γενικότερα.
- Οι περισσότεροι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται στην ηλικία των 70 ετών, πράγμα που σας δίνει λιγότερα από 20 χρόνια για να ετοιμάσετε ένα αυγό φωλιάς. Η εναλλαγή σταδιοδρομίας σημαίνει ότι μπορείτε να θυσιάσετε την προϋπηρεσία (και την αμοιβή που συνοδεύει) καθώς ξεκινάτε μια νέα καριέρα σε κατώτερη θέση. Εξετάστε αν θυσιάζετε την οικονομική σταθερότητα αλλάζοντας καριέρα.
- Εάν η τρέχουσα θέση σας δεν σας δημιουργεί οικονομική ελευθερία κατά τη συνταξιοδότηση, μια νέα θέση μπορεί να είναι κατάλληλη για εσάς.
- Εάν βρεθήκατε πρόσφατα χωρίς δουλειά λόγω περικοπών ή άλλων συνθηκών που δεν μπορείτε να ελέγξετε, αυτό μπορεί να είναι η ιδανική στιγμή για να εξερευνήσετε άλλες επιλογές σταδιοδρομίας, υπό την προϋπόθεση ότι μπορείτε να περάσετε χωρίς εισόδημα, ενώ αποκτάτε τις απαραίτητες πιστοποιήσεις και αναζητάτε νέα θέση. Ελέγξτε αν ο πρώην εργοδότης σας προσφέρει συμβουλευτική σταδιοδρομίας σε καταστάσεις απόλυσης, οι οποίες μπορεί να είναι επωφελείς καθώς σκέφτεστε τις επιλογές σας.
Βήμα 3. Μιλήστε με αυτούς που αγαπάτε
Η συζήτηση με αξιόπιστους φίλους, οικογένεια ή μέντορες μπορεί να σας βοηθήσει να αξιολογήσετε την κατάστασή σας από πολλές οπτικές γωνίες, κάτι που μπορεί να σας βοηθήσει να έχετε μια εικόνα όχι μόνο για το αν η αλλαγή σταδιοδρομίας είναι μια καλή επιλογή για εσάς, αλλά και για το ποιες μπορεί να είναι οι βιώσιμες εναλλακτικές σας.
- Φίλοι και συγγενείς με συμφέροντα στην οικονομική σας επιτυχία (όπως σύζυγος, εξαρτώμενα παιδιά ή κληρονόμοι) ενδέχεται να μην έχουν ουδέτερες απόψεις, αλλά ενδέχεται να είναι σε θέση να προσφέρουν στοιχεία που δεν είχατε λάβει υπόψη.
- Ένας ουδέτερος μέντορας τρίτου μέρους μπορεί να είναι σε καλύτερη θέση για να αξιολογήσει την κατάστασή σας και να σας δώσει ανατροφοδότηση. Εξετάστε το ενδεχόμενο να επικοινωνήσετε με έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας. Εάν είστε απόφοιτος πανεπιστημίου, καλέστε το Γραφείο Υπηρεσιών Καριέρας του πανεπιστημίου σας και ρωτήστε εάν μπορείτε να προγραμματίσετε μια συνάντηση αυτοπροσώπως ή μέσω Skype.
Μέρος 2 από 3: Επιλέγοντας το επόμενο μονοπάτι σας
Βήμα 1. Εξετάστε τις εμπειρίες, τα προσόντα και τις ικανότητές σας
Η επόμενη επαγγελματική σας πορεία θα πρέπει να μεγιστοποιήσει τα πράγματα στα οποία είστε καλοί και να σας δώσει την ευκαιρία να απολαύσετε τη δουλειά σας, παρέχοντας παράλληλα οικονομική ασφάλεια για τα επόμενα χρόνια σας.
- Η πλειοψηφία των ανθρώπων που εισέρχονται σε "σταδιοδρομία" αργότερα στη ζωή τους πηγαίνουν στους τομείς της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης, της κυβέρνησης και του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Φυσικά, αυτές δεν είναι οι μοναδικές επιλογές σας, αλλά υπέροχα μέρη για να ξεκινήσετε στην αναζήτησή σας.
- Καθώς ζυγίζετε τις επιλογές σας, ελέγξτε αυτήν τη χρήσιμη σελίδα wikiHow για βοήθεια στην επιλογή της σωστής δεύτερης καριέρας.
Βήμα 2. Καθορίστε εάν χρειάζεστε πρόσθετη εκπαίδευση, κατάρτιση ή πιστοποίηση
Οι σημαντικές αλλαγές σταδιοδρομίας ενδέχεται να απαιτούν πρόσθετα προσόντα που δεν διαθέτετε αυτήν τη στιγμή, και εάν η διαδικασία είναι πολύ δαπανηρή ή χρονοβόρα, πρέπει να προσδιορίσετε εάν η ανταμοιβή αξίζει τον κόπο.
- Για παράδειγμα, εάν δεν διαθέτετε ήδη ανώτερο πτυχίο αλλά αποφασίσετε να γίνετε καθηγητής πανεπιστημίου, θα πρέπει να περάσετε πέντε ή περισσότερα χρόνια μεταπτυχιακών σπουδών (που μπορεί να κοστίσουν δεκάδες χιλιάδες δολάρια), ακολουθούμενα από έξι ή περισσότερα χρόνια τη διαδρομή θητείας πριν αποκτήσετε ασφάλεια εργασίας. Ανάλογα με την ηλικία σας, μπορεί να μην είναι εφικτό ή πρακτικό να συγκεντρώνετε χρέη για να αλλάξετε καριέρα.
- Άλλες αλλαγές σταδιοδρομίας, όπως η αλλαγή από τη διδασκαλία στη διοίκηση του σχολείου, μπορεί να απαιτούν μόνο εξετάσεις πιστοποίησης και άδεια.
Βήμα 3. Σκεφτείτε άλλα εμπόδια που μπορεί να συναντήσετε
Η είσοδος σε μια νέα καριέρα σε μεγαλύτερη ηλικία μπορεί να έχει απροσδόκητα μειονεκτήματα και προκλήσεις, και αυτές μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη βιομηχανία, οπότε φροντίστε να μιλήσετε με έναν αξιόπιστο σύμβουλο για τον τομέα που εξετάζετε.
- Προετοιμαστείτε για πιθανή διάκριση κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Ενώ οι διακρίσεις λόγω ηλικίας είναι παράνομες, εξακολουθούν να είναι συνηθισμένες. Οι αγγελίες εργασίας συχνά κωδικοποιούνται για να δηλώσουν ότι η εταιρεία αναζητά έναν νεότερο υπάλληλο, χρησιμοποιώντας γλώσσα όπως η "ενεργητική" ή η "φρέσκια" ως κωδικός για "νέους". Μερικά μέρη προσλαμβάνουν τακτικά μόνο νέους υπαλλήλους, όπως το Facebook, των οποίων οι εργαζόμενοι έχουν διάμεση ηλικία 28 ετών.
- Ακόμα και όταν αποκτήσετε τη δουλειά, είναι πιθανό να θεωρηθείτε ως λιγότερο τεχνολογικά προηγμένοι απλά λόγω της ηλικίας σας. Μπορείτε να μετριάσετε ορισμένες από αυτές τις ανησυχίες βελτιώνοντας την ψηφιακή σας παρουσία και παρακολουθώντας μαθήματα στο κολέγιο της τοπικής κοινότητας για οποιοδήποτε συγκεκριμένο λογισμικό ή υλικό που μπορεί να χρειαστεί να γνωρίζετε στον τομέα που επιλέξατε.
Μέρος 3 από 3: Μάρκετινγκ του εαυτού σας για μια νέα θέση
Βήμα 1. Προετοιμαστείτε για τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας
Μπορεί να έχουν περάσει χρόνια από την τελευταία ενημέρωση του χαρτοφυλακίου ή του βιογραφικού σας, οπότε η τακτοποίηση των πάντων είναι ζωτικής σημασίας πριν ξεκινήσετε την αίτηση.
- Οι περισσότερες εφαρμογές γίνονται διαδικτυακά, οπότε θα χρειαστείτε πρόσβαση σε υπηρεσίες υψηλής ταχύτητας στο Διαδίκτυο και δυνατότητα μεταφόρτωσης σχετικών εγγράφων.
- Θα χρειαστείτε συνοδευτική επιστολή για κάθε εργασία στην οποία υποβάλετε αίτηση. Η συγγραφή συνοδευτικών επιστολών μπορεί να είναι πολύ χρονοβόρα, οπότε για να επιταχύνετε τη διαδικασία, γράψτε μια γενική συνοδευτική επιστολή η οποία μπορεί να προσαρμοστεί ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες των εργασιακών ευθυνών.
- Θα χρειαστείτε ένα βιογραφικό σημείωμα, ενημερωμένο με κάθε θέση που κατέχετε. Εάν αλλάζετε βιομηχανίες ή αναζητάτε μια πολύ διαφορετική θέση από αυτή που είχατε στο παρελθόν, σκεφτείτε να γράψετε ένα λειτουργικό βιογραφικό παρά χρονολογικό. Ένα λειτουργικό βιογραφικό αναδεικνύει τις ικανότητες και τις ικανότητές σας και πώς ταιριάζουν μεταξύ τους για να σας προσφέρουν μια θέση.
Βήμα 2. Πολωνίστε την ψηφιακή σας παρουσία
Όλο και περισσότεροι, οι πιθανοί εργοδότες εντοπίζουν υποψηφίους για θέσεις μέσω ιστοσελίδων στο Διαδίκτυο ή τουλάχιστον να εξετάσουν τους πιθανούς υποψηφίους μέσω διαδικτύου. Η «ψηφιακή παρουσία» σας είναι η εντύπωση που λαμβάνετε από εσάς όταν οι άλλοι διαβάζουν τα πάντα για εσάς που είναι διαθέσιμα στο διαδίκτυο.
- Ξεκινήστε πηγαίνοντας στη διεύθυνση www.google.com, την κύρια μηχανή αναζήτησης στο Διαδίκτυο και πληκτρολογώντας το όνομά σας σε εισαγωγικά και την τοποθεσία σας (για παράδειγμα: "john doe" Αθήνα, Γεωργία). Εάν έχετε ένα πολύ κοινό όνομα, ίσως χρειαστεί να εισαγάγετε περισσότερες λεπτομέρειες, όπως ο προηγούμενος εργοδότης σας (πανεπιστήμιο "john doe" της Γεωργίας). Εάν τίποτα δεν εμφανίζεται καθόλου στην πρώτη σελίδα ή στα δύο αποτελέσματα που αφορούν εσάς, δεν έχετε ψηφιακή παρουσία και πρέπει να ξεκινήσετε από την αρχή.
- Ανάλογα με τον τομέα σας, η μη ψηφιακή παρουσία μπορεί να υποδεικνύει σε έναν πιθανό εργοδότη ότι είστε παρωχημένοι. Εάν η καριέρα που εξετάζετε έχει να κάνει με την τεχνολογία συγκεκριμένα, ξεκινήστε να εργάζεστε σε μια ισχυρή ψηφιακή παρουσία.
- Ξεκινήστε δημιουργώντας ένα προφίλ Facebook, Twitter, LinkedIn και Google+. Στις ρυθμίσεις απορρήτου σε αυτούς τους ιστότοπους, βεβαιωθείτε ότι έχετε επιλέξει για να επιτρέψετε την εμφάνιση του προφίλ σας στα αποτελέσματα των μηχανών αναζήτησης. Χρησιμοποιήστε μόνο επαγγελματικά και κολακευτικές εικόνες του εαυτού σας ως εικόνες προφίλ. βεβαιωθείτε ότι τυχόν προσωπικές, αντιεπαγγελματικές ή μη κολακευτικές εικόνες ή λεπτομέρειες σχετικά με τον εαυτό σας παραμένουν ιδιωτικές στις ρυθμίσεις απορρήτου σας (ή ακόμα καλύτερα, δεν υπάρχουν καθόλου). Δημιουργήστε μερικές δημοσίως ορατές αναρτήσεις που αφορούν τρέχοντα ζητήματα στον τομέα σας.
- Σκεφτείτε να δημιουργήσετε έναν ιστότοπο. Εάν το όνομά σας είναι διαθέσιμο ως domain, μπορείτε να το καταχωρίσετε και να το αναπτύξετε στον δικό σας επαγγελματικό ιστότοπο χρησιμοποιώντας μια εταιρεία φιλοξενίας όπως η www.wordpress.org. Επισκεφτείτε αυτήν τη χρήσιμη σελίδα wikiHow για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο δημιουργίας και σχεδιασμού ενός ιστότοπου.
Βήμα 3. Εντοπίστε ανοικτές θέσεις
Η διαδικασία του κυνηγιού εργασίας έχει αλλάξει πολύ τα τελευταία χρόνια, καθώς όλο και περισσότερες εταιρείες κινούνται προς ψηφιακές μεθόδους για την ανακοίνωση θέσεων και τη συλλογή βιογραφικών.
- Δίκτυο εντός και εκτός σύνδεσης, συχνά όσοι γνωρίζετε είναι εξίσου σημαντικοί με ό, τι γνωρίζετε για την εύρεση εργασίας. Το Facebook και το www.linkedin.com είναι υπέροχα μέρη για να ξεκινήσετε.
- Δοκιμάστε να χρησιμοποιήσετε ιστότοπους αφιερωμένους σε εργασίες στον τομέα που σας ενδιαφέρουν ή γενικότερους και μεγάλης κλίμακας ιστότοπους όπως οι www.indeed.com και www.monster.com που τείνουν να φέρουν αγγελίες θέσεων εργασίας για όλους τους τομείς.
Βήμα 4. Αγοράστε τον εαυτό σας
Καθώς προετοιμάζετε τα υλικά της εργασίας σας, να θυμάστε ότι βρίσκεστε σε μια πολύ ανταγωνιστική αγορά εργασίας και ως μεγαλύτερος σε ηλικία υποψήφιος θα πρέπει να κάνετε πολλά για να αποδείξετε ότι είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.
- Ως ηλικιωμένος εργαζόμενος σε μια πολύ ανταγωνιστική αγορά εργασίας, ένα πλεονέκτημα που θα έχετε πάντα έναντι του νεότερου ανταγωνισμού είναι η εμπειρία σας. Στις συνοδευτικές επιστολές και το βιογραφικό σας, πρέπει να αναφέρετε τις δεξιότητες που έχετε αποκτήσει όλα αυτά τα χρόνια και τις ευθύνες που έχετε αναλάβει.
- Δείξτε επίσης την ευελιξία σας. Αφού αλλάζετε καριέρα, δείξτε πώς η δουλειά που κάνατε στο παρελθόν, αν και διαφορετική, σας έχει προετοιμάσει για τη δουλειά που αναζητάτε.
- Πάρτε το χρόνο σας και περιμένετε την κατάλληλη ευκαιρία. Μην ξεφεύγετε από μια σταθερή δουλειά παράλογα. Αν θέλετε πραγματικά να αλλάξετε καριέρα, περιμένετε να έρθει η ευκαιρία που έχετε ονειρευτεί. Η άσκηση υπομονής πιθανότατα θα αποδώσει μέχρι το τέλος της αναζήτησης εργασίας.
