Αισθάνεστε συχνά αγνοημένοι στη δουλειά; Μπορεί να είναι απογοητευτικό όταν η σκληρή δουλειά σας δεν αναγνωρίζεται. Μην ανησυχείς! Υπάρχουν πολλοί εύκολοι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ξεχωρίσετε από το πλήθος και να αποδείξετε την αξία σας. Συγκεντρώσαμε μερικές ιδέες για να σας οδηγήσουμε στο δρόμο σας.
Βήματα
Μέθοδος 1 από 12: Εργαστείτε αποτελεσματικά όλη την εβδομάδα
0 10 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Δημιουργήστε ένα σύστημα για τον εαυτό σας ώστε να είστε παραγωγικοί
Σως γράψετε μια λίστα υποχρεώσεων, ώστε να μπορείτε να παρακολουθείτε τι έχετε επιτύχει και τι πρέπει να γίνει ακόμα. Θα μπορούσατε επίσης να ορίσετε χρονικά όρια για διαφορετικές εργασίες, ώστε να μην αφιερώνετε πολύ χρόνο σε ένα έργο. Ό, τι κι αν κάνετε, τα οργανωτικά συστήματα και τα συστήματα διαχείρισης χρόνου μπορούν να σας βοηθήσουν να παραδώσετε με συνέπεια υψηλής ποιότητας και έγκαιρη εργασία.
- Για παράδειγμα, μπορείτε να διαχειριστείτε το πρόγραμμά σας με ένα ηλεκτρονικό ημερολόγιο, ώστε να μπορείτε να ελέγξετε όλες τις επερχόμενες ημερομηνίες λήξης.
- Θα μπορούσατε να αφιερώσετε 15 λεπτά κάθε βράδυ προγραμματίζοντας τη λίστα υποχρεώσεών σας για την επόμενη ημέρα.
- Μπορείτε να ορίσετε ένα χρονόμετρο για τον εαυτό σας, ώστε να μην αφιερώνετε πολύ χρόνο σε μια εργασία.
- Θα μπορούσατε να θέσετε έναν προσωπικό παραγωγικό στόχο για τον εαυτό σας κάθε μέρα. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε "Θέλω να ολοκληρώσω 30 τιμολόγια σήμερα" ή "Θέλω να ολοκληρώσω και να στείλω αυτό το σημείωμα".
Μέθοδος 2 από 12: Πηγαίνετε το επιπλέον μίλι
0 9 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Αναζητήστε μικρούς τρόπους για να βοηθήσετε το αφεντικό σας
Μπορεί να παραδώσετε μια εργασία λίγο νωρίτερα ή να αφιερώσετε επιπλέον χρόνο για να ετοιμαστείτε πριν από μια συνάντηση. Θα μπορούσατε ακόμη και να προσφέρετε να αναλάβετε επιπλέον έργα, αν νομίζετε ότι θα ήταν διαχειρίσιμα. Το αφεντικό σας θα εκτιμήσει την επιπλέον βοήθεια και μπορεί να σας έχει κατά νου για μελλοντικές προσφορές και ευκαιρίες.
- Για παράδειγμα, μπορείτε να επικοινωνείτε με το αφεντικό σας κάθε εβδομάδα για να δείτε αν χρειάζονται επιπλέον βοήθεια για μια εργασία.
- Μπορεί να προσφέρετε να έρθετε νωρίς ή να μείνετε αργά για να βοηθήσετε με κάποια επιπλέον έργα.
- Θα μπορούσατε να απαντήσετε στα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του αφεντικού σας πολύ γρήγορα, ώστε να γνωρίζουν ότι είστε αποτελεσματικοί και αξιόπιστοι.
- Εάν θέλετε πραγματικά να κάνετε το παραπάνω, αφιερώστε χρόνο βοηθώντας και τους συναδέλφους σας. Μπορεί να δώσετε ένα χέρι σε ένα μεγάλο έργο ή να προσφέρετε να αφαιρέσετε μερικές εργασίες από τη λίστα υποχρεώσεών τους.
Μέθοδος 3 από 12: Δημιουργήστε νέες ευκαιρίες
0 9 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Προσφέρετε προτάσεις και ιδέες στους ανωτέρους σας
Αφιερώστε χρόνο στην έρευνα χρήσιμων, καινοτόμων ιδεών για τον χώρο εργασίας σας. Στη συνέχεια, παρουσιάστε τη νέα ιδέα στον διαχειριστή σας και προσφερθείτε να αναλάβετε το προβάδισμα στο έργο που έχετε δημιουργήσει. Το αφεντικό σας μπορεί να σας εκτιμά που παίρνετε πρωτοβουλίες!
- Mightσως πείτε: «Έχω κάνει ιδέες για διάφορους τρόπους διαφήμισης για το επερχόμενο 5K. Θα ήταν εντάξει αν ξόδευα αύριο για να ενημερώσω τους λογαριασμούς μας στα κοινωνικά μέσα και να δημιουργήσω μια σελίδα Eventbrite; »
- Θα μπορούσατε να προτείνετε: «Βρήκα έναν νέο τρόπο οργάνωσης όλων των τιμολογίων μας. Θα μου επιτραπεί να το αντιμετωπίσω αύριο; »
- Θα μπορούσατε να πείτε: «Σκέφτηκα μερικούς τρόπους με τους οποίους θα μπορούσαμε να αυξήσουμε τη συμμετοχή του κοινού μας στα κοινωνικά μέσα. Θα μπορούσα να δοκιμάσω να κάνω μερικές αναρτήσεις στους λογαριασμούς μας και να δω πώς θα πάει; »
- Μπορείτε να προσφέρετε, «Παρατήρησα ότι δεν έχουμε κιτ πρώτων βοηθειών εδώ. Θα ήταν εντάξει αν βάλω κάτι μαζί; »
Μέθοδος 4 από 12: Επισημάνετε τα επιτεύγματά σας
0 2 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Μπορείτε να επισημάνετε τα επιτεύγματά σας χωρίς να ακούγεστε αλαζονικά
Στο τέλος της εβδομάδας, μπορείτε να επισημάνετε και να συνοψίσετε την εβδομάδα εργασίας σας σε ένα γρήγορο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο αφεντικό σας. Or, θα μπορούσατε να είστε πιο φωνητικοί σε μια συνάντηση για ένα νέο έργο στο οποίο εργάζεστε. Οι λεπτές δηλώσεις είναι υπέροχοι τρόποι για να αποδείξετε την αξία σας χωρίς να ακουστείτε αλαζονικός.
- Youσως πείτε, "Αυτή την περασμένη εβδομάδα, οργάνωσα και έκανα ουρά στα ημερολόγια της εταιρείας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τους επόμενους 3 μήνες" ή "κατέγραψα όλες τις συναλλαγές της εταιρείας στο κύριο υπολογιστικό φύλλο".
- Θα μπορούσατε επίσης να πείτε, "Τις τελευταίες 2 εβδομάδες, έχω ερευνήσει λέξεις -κλειδιά στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που ταιριάζουν καλύτερα με τη βάση πελατών -στόχων μας."
Μέθοδος 5 από 12: Φερθείτε σαν ομαδικός παίκτης
0 1 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Ευχαριστήστε και αναγνωρίστε τους συμπαίκτες σας για όλη τη βοήθειά τους
Είναι υπέροχο να αναδεικνύετε τα δικά σας επιτεύγματα, αλλά είναι επίσης σημαντικό να ενισχύσετε το ηθικό. Σε ένα μεγάλο έργο, υπενθυμίστε στους συναδέλφους σας τι έχουν καταφέρει. Αυτή η ευγενική χειρονομία θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε και να αφήσετε μια θετική εντύπωση στο μυαλό όλων.
Mightσως πείτε: «Αυτός ο έρανος ήταν μια τεράστια ομαδική προσπάθεια. Δεν θα μπορούσα να το κάνω χωρίς εσάς »ή« Αυτή είναι πραγματικά μια ομαδική νίκη. Σας ευχαριστώ όλους για τον κόπο σας! »
Μέθοδος 6 από 12: Προσαρμοστείτε στο στυλ διαχείρισης του αφεντικού σας
0 8 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Αν συγκρουστείτε με τον διευθυντή σας, δεν θα κάνετε καλή εντύπωση
Αντ 'αυτού, δώστε προσοχή στον τρόπο που ο διευθυντής σας διαχειρίζεται τα πράγματα στο χώρο εργασίας-είναι πιο άμεσα ή τείνουν να κάνουν ένα βήμα πίσω; Είναι πιο πιθανό να αποδείξετε την αξία σας αν ακολουθήσετε τη ροή αντί να κάνετε κύματα.
- Για παράδειγμα, εάν στο αφεντικό σας αρέσει να τον κρατάτε ενημερωμένο, μπορείτε να του στέλνετε μια καθημερινή ενημέρωση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Εάν το αφεντικό σας είναι πιο χαλαρό, μπορείτε να πηγαίνετε στο γραφείο του μία φορά την εβδομάδα.
- Για ένα πιο πρακτικό αφεντικό, μπορείτε να πείτε, "Εδώ είναι όλα όσα κατάφερα σήμερα!" Για ένα πιο χαλαρό αφεντικό, θα μπορούσατε να πείτε, "Αυτό είναι που δούλεψα τις τελευταίες 2 εβδομάδες."
- Μη διστάσετε να ρωτήσετε το αφεντικό σας ποιες είναι οι προσωπικές του προτιμήσεις. Mightσως να πείτε: «justθελα απλώς να κάνω check in σχετικά με αυτήν την τελευταία εργασία. Θα θέλατε καθημερινές ενημερώσεις ή θέλετε να σας στείλω μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μόλις τελειώσω; »
Μέθοδος 7 από 12: Να είστε ευγενικοί
0 9 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Προσπαθήστε να μην ξεκινήσετε επιχειρήματα ή έντονες συζητήσεις
Αυτά μπορεί να είναι αγχωτικά για ολόκληρο τον χώρο εργασίας και δεν θα κάνουν πολύ θετική εντύπωση. Αντ 'αυτού, βάλτε τα δυνατά σας για να λύσετε τις διαφορές σας με έναν ευγενικό, πολιτικό τρόπο. Οι συνεργάτες και οι ανώτεροί σας θα εκτιμήσουν τη διαφανή, πρακτική στάση σας.
- Αντί να πείτε "Δεν μπορώ να πιστέψω ότι ξεχάσατε να μου στείλετε τα αρχεία του έργου", πείτε κάτι σαν: "Συγγνώμη που σας αγανάκτησα, αλλά θα μπορούσατε να μου στείλετε αυτά τα αρχεία έργου σήμερα;"
- Mightσως πείτε: «Νιώθω ότι με αποφεύγατε όλη την εβδομάδα και θέλω απλώς να καθαρίσω τον αέρα. Έκανα κάτι για να σε στεναχωρήσω; »
Μέθοδος 8 από 12: Μοιραστείτε τη θετικότητα
0 10 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Φωτίστε τις μέρες των ανθρώπων με συναρπαστικά, χαρούμενα σχόλια
Μοιραστείτε ένα διασκεδαστικό βίντεο που παρακολουθήσατε ή κάτι θετικό που ακούσατε στις ειδήσεις. Ακόμα και μικρές πράξεις καλοσύνης και θετικότητας μπορούν πραγματικά να κάνουν τη διαφορά μακροπρόθεσμα.
- Θα μπορούσατε να πείτε: «Είδα το πιο αστείο βίντεο γάτας στη ροή μου στο Facebook χθες το βράδυ. Θα μπορούσα να σας το στείλω; » ή «Η αδερφή μου μου έστειλε ένα τόσο γελοίο μιμίδιο χθες το βράδυ. Είναι πραγματικά ανόητο, αλλά εξακολουθώ να γελάω. Λάβετε υπόψη αν το έστειλα με τον τρόπο σας; »
- Μπορείτε να φέρετε στον συνεργάτη σας ένα φλιτζάνι καφέ ή να φέρετε ένα κουτί λουκουμάδες για να απολαύσουν όλοι.
Μέθοδος 9 από 12: Μέντορας κάποιου
0 6 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Οι μέντορες και οι καθοδηγούμενοι είναι εξαιρετικοί για κάθε εργασιακό περιβάλλον
Οι ανώτεροι αγαπούν να βλέπουν τους υπαλλήλους τους να μοιράζονται τις εμπειρίες και τις ιδέες τους με λιγότερο έμπειρους εργαζόμενους. Εάν έχετε λίγο ελεύθερο χρόνο, δώστε μια βοήθεια σε έναν υπάλληλο που μαθαίνει ακόμα τα βασικά. Θα εκτιμήσουν την επιπλέον βοήθεια και διορατικότητα, ειδικά αν είναι ολοκαίνουργια.
- Mightσως πείτε: «Γεια σας! Απλώς ήθελα να σας καλωσορίσω επίσημα στην ομάδα. Αν χρειάζεστε βοήθεια για να μάθετε τα σχοινιά, ενημερώστε με! »
- Θα μπορούσατε επίσης να πείτε: «Πώς πάνε τα πράγματα; Αν θα θέλατε, θα χαρώ να σας καθοδηγήσω το εγχειρίδιο των εργαζομένων ».
Μέθοδος 10 από 12: Ζητήστε βοήθεια
0 4 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Η ανάγκη βοήθειας δεν σας κάνει αδύναμους ή άπειρους
Αν μη τι άλλο, το να ζητήσετε βοήθεια αποδεικνύει ότι έχετε προτεραιότητα στην ποιότητα της εργασίας σας έναντι της προσωπικής σας υπερηφάνειας. Ένας έμπειρος συνεργάτης ή προϊστάμενος θα χαρεί να εξηγήσει πώς λειτουργούν τα πράγματα και θα εκτιμήσει την ειλικρίνεια και την ακεραιότητά σας.
Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: «Γεια σου Κέιτλιν! Θα σας πείραζε να με περπατήσετε μέσα από τη διανυσματική λειτουργία μάσκας στο Adobe Photoshop; » ή "David, θα μπορούσες να μου δείξεις πώς να δημιουργήσω μια νέα βάση δεδομένων στη Microsoft Access;"
Μέθοδος 11 από 12: Πείτε όχι αν χρειαστεί
0 8 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Μην αναλαμβάνετε περισσότερα από όσα μπορείτε να αντέξετε
Δεν θα κάνετε καλή εντύπωση εάν διασκορπιστείτε και υποβάλετε έργα χαμηλής ποιότητας. Αντ 'αυτού, ρίξτε μια προσεκτική ματιά στον φόρτο εργασίας σας και απομακρυνθείτε από έργα που είναι λίγο πολύ αγχωτικά. Το αφεντικό σας μπορεί να εκτιμήσει την ειλικρίνεια και την ακεραιότητά σας, κάτι που μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε.
- Θα μπορούσατε να πείτε: «Θα μου άρεσε να δουλέψω πάνω σε αυτό, αλλά η καταχώρηση δεδομένων αυτής της εβδομάδας αναλαμβάνει πραγματικά το πρόγραμμά μου. Θα μπορούσε κάποιος άλλος να καλύψει αυτήν την εργασία προς το παρόν; »
- Θα μπορούσατε πάντα να συμβιβαστείτε, λέγοντας κάτι σαν: «Είμαι πραγματικά καταβεβλημένος αυτήν την εβδομάδα, αλλά θα έχω περισσότερο ελεύθερο χρόνο την επόμενη εβδομάδα μετά την προθεσμία δημοσίευσης. Θα μπορούσα να ξεκινήσω τότε; »
Μέθοδος 12 από 12: Δημιουργήστε μια ισορροπία εργασίας-ζωής
0 7 ΣΥΝΤΟΜΑ
Βήμα 1. Σε κανέναν δεν αρέσει ένας υπερβολικά καταπονημένος, εξαντλημένος υπάλληλος
Για να αποδείξετε πραγματικά την αξία σας, τραβήξτε μια γραμμή στην άμμο μεταξύ των ωρών εργασίας και του προσωπικού σας χρόνου. Μην κάνετε διακοπές εργασίας ή μην περνάτε πολλές ώρες υπερωρίες. Εάν είστε ανανεωμένοι, χαρούμενοι και παραγωγικοί, το αφεντικό σας είναι βέβαιο ότι θα το προσέξει.
- Αντί να ολοκληρώσετε επιπλέον δουλειά στο σπίτι, προλάβετε την αγαπημένη σας τηλεοπτική εκπομπή ή διαβάστε ένα κεφάλαιο από το αγαπημένο σας βιβλίο.
- Αντί να μείνετε αργά στη δουλειά, ορίστε για εσάς σταθερούς χρόνους "ρολόι" και "λήξη".
