Πώς να εξηγήσετε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή: 11 βήματα

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να εξηγήσετε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή: 11 βήματα
Πώς να εξηγήσετε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή: 11 βήματα

Βίντεο: Πώς να εξηγήσετε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή: 11 βήματα

Βίντεο: Πώς να εξηγήσετε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή: 11 βήματα
Βίντεο: 5 sites που πληρώνουν $20/ώρα για δουλειά από το σπίτι 2024, Μάρτιος
Anonim

Το να απολυθείς, είτε απολυθείς είτε απολυθείς, δεν είναι ποτέ εύκολο. Μπορεί να είναι ακόμη πιο δύσκολο να εξηγηθεί καλά σε μια αίτηση εργασίας. Μια αίτηση διαφέρει από μια συνέντευξη για δουλειά ή το βιογραφικό σας στο ότι είναι νόμιμο έγγραφο. Εξαιτίας αυτού, είναι ζωτικής σημασίας να είστε ειλικρινείς σχετικά με τον προηγούμενο τερματισμό της εργασίας σας, καθώς γίνεται μέρος του μόνιμου αρχείου σας με την εταιρεία. Περιγράφοντας με ειλικρίνεια τον τερματισμό σας, δημιουργώντας συνοπτικές γραπτές απαντήσεις και παρέχοντας σημαντικό πλαίσιο για την κατανόηση της απόλυσης ή της απόλυσης, μπορείτε να εξηγήσετε αυτό το δύσκολο γεγονός με επιτυχία.

Βήματα

Μέρος 1 από 3: Λέγοντας την Αλήθεια

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 1
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 1

Βήμα 1. Να είστε ειλικρινείς για αυτό που συνέβη

Είναι κρίσιμο να είστε ακριβείς όταν περιγράφετε τις συνθήκες τερματισμού της εργασίας σας. Για παράδειγμα, εάν απολυθήκατε, δεν πρέπει να πείτε ότι απολυθήκατε. Εάν ο υποψήφιος εργοδότης σας ανακαλύψει ότι τον παραπλανήσατε περιγράφοντας τον τερματισμό σας, μπορεί να βλάψει την αξιοπιστία σας ως υποψήφιος και υποψήφιος εργαζόμενος.

  • Είναι ζωτικής σημασίας αυτό που λέτε να επιβεβαιώνεται από τον παλιό σας εργοδότη σε έναν έλεγχο αναφοράς. Προετοιμάστε τον εαυτό σας για την επιτυχία με το να είστε όσο το δυνατόν πιο ειλικρινείς.
  • Η ειλικρίνεια μπορεί επίσης να βοηθήσει να ξεκαθαρίσετε τυχόν αμφιβολίες ή να ξεκουραστείτε οποιεσδήποτε ερωτήσεις μπορεί να έχει ο εργοδότης σας.
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 2
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 2

Βήμα 2. Μαλακώστε τη γλώσσα σας

Μπορείτε να περιγράψετε τον τερματισμό σας με λιγότερο σκληρούς όρους, ενώ εξακολουθείτε να είστε ειλικρινείς. Αυτό θα επιτρέψει κάποια απόσταση μεταξύ της υποψηφιότητάς σας και τυχόν δυσάρεστων στοιχείων του τερματισμού σας.

Για παράδειγμα, αντί να πείτε "Απολύθηκα για κλοπή ειδών γραφείου", μπορείτε να πείτε, "ακούσιος χωρισμός". Αντί να πείτε, "Και οι δύο συμφωνήσαμε ότι ήμουν κακός στη λογιστική και χωρίσαμε", μπορείτε να πείτε, "Αμοιβαίος χωρισμός"

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 3
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 3

Βήμα 3. Περιγράψτε θετικά την αλήθεια

Εάν ισχύει, προσπαθήστε να περιγράψετε τον τερματισμό σας υπό το πρίσμα που μπορεί να είναι θετικό για τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Για παράδειγμα, εάν απολυθήκατε από ένα παντοπωλείο επειδή εστιάσατε πάρα πολύ στη βοήθεια των πελατών και δεν αρκούσατε στον ανεφοδιασμό των ραφιών, η εστίασή σας στην ικανοποίηση των πελατών θα μπορούσε να θεωρηθεί ως πλεονέκτημα για μια εργασία στην εξυπηρέτηση πελατών.

  • Θα μπορούσατε να πείτε, "Απολύθηκα από τη δουλειά μου επειδή ξόδεψα πολύ χρόνο εστιάζοντας στην ικανοποίηση των πελατών, γι 'αυτό αποφάσισα να κάνω το πάθος μου να βοηθά τους πελάτες στο επίκεντρο της καριέρας μου στο μέλλον".
  • Η αναμόρφωση του τρόπου με τον οποίο καταλαβαίνετε τον τερματισμό σας μπορεί να είναι χρήσιμη καθώς προχωράτε στην καριέρα σας. Μάθατε κάτι πολύτιμο για τον εαυτό σας ή τα ενδιαφέροντά σας μέσω του τερματισμού σας; Αφήστε αυτό να λάμψει στην εφαρμογή σας.

Μέρος 2 από 3: Δημιουργία αποτελεσματικών απαντήσεων

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 4
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 4

Βήμα 1. Προσπαθήστε για απλότητα

Οι απλές εξηγήσεις είναι συνήθως ευκολότερες στην κατανόηση, αλλά οι απολύσεις εργασίας είναι σπάνια απλές υποθέσεις. Προσπαθήστε να αποστάξετε τις πιο σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τους λόγους για τους οποίους απολυθήκατε, οπότε είναι εύκολο για τον διευθυντή προσλήψεων να καταλάβει και να συσχετιστεί με άλλους.

Εάν σας ζητηθεί να δώσετε μια εξήγηση για έναν τερματισμό, θα μπορούσατε να πείτε, "Το αφεντικό μου και εγώ είχαμε διαφορετικές προσεγγίσεις στο σχεδιασμό έργων" και όχι: "Το παλιό μου αφεντικό με απέλυσε επειδή δεν μπορούσα να ολοκληρώσω έργα χωρίς προειδοποίηση.."

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 5
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 5

Βήμα 2. Να είστε σύντομοι

Εάν περάσετε δύο παραγράφους που περιγράφουν τον τερματισμό σας, θα μπορούσε να καταλήξει να είναι το πιο αξέχαστο μέρος μιας σύντομης αίτησης εργασίας. Προσπαθήστε να απαντήσετε στις ερωτήσεις που σας τίθενται όσο το δυνατόν πληρέστερα αλλά συνοπτικά για τον μεγαλύτερο αντίκτυπο. Για παράδειγμα, αν σας ρωτήσουν γιατί απολυθήκατε, θα μπορούσατε να πείτε, "Το γραφείο έκλεισε οριστικά" και όχι: "Το γραφείο μας έκλεισε με λίγες προειδοποιήσεις αφού οι επόπτες αποφάσισαν ότι η Tulsa ήταν μια καλύτερη τοποθεσία για το νέο εργοστάσιο σέρβις".

Δεν είστε υποχρεωμένοι να παρέχετε πρόσθετες πληροφορίες εάν δεν ζητηθούν

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 6
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 6

Βήμα 3. Απαντήστε σε αυτό που πραγματικά ρωτάτε

Διαβάστε λεπτομερώς τις ερωτήσεις και απαντήστε μόνο στην ερώτηση που τίθεται, όχι σε σχετικές ερωτήσεις που μπορεί να φαίνονται επακόλουθες. Για παράδειγμα, εάν μια εφαρμογή ρωτήσει: «Έχετε τερματιστεί ποτέ από μια δουλειά;» Μπορείτε απλά να απαντήσετε ναι. Δεν χρειάζεται να προσθέσετε μια μακρά περιγραφή του γιατί, ειδικά αν ο χωρισμός σας ήταν ακατάστατος.

  • Μην αναφέρετε ότι έχετε τερματιστεί εκτός εάν σας ζητηθεί ρητά ή υπάρχει κάποιος συγκεκριμένος λόγος που θα σας βοηθήσει να κάνετε επωνυμία.
  • Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19, εκατομμύρια άνθρωποι απολύθηκαν. Αυτό δεν ήταν τίποτα που να ντρέπεται γιατί όλοι κατάλαβαν γιατί συνέβη. Κανείς, γενικά, για οποιονδήποτε λόγο, δεν θα σας περιφρονούσε για αυτό.
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 7
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 7

Βήμα 4. Μην αποδίδετε ευθύνες

Η αίτησή σας για εργασία δεν είναι ένα μέρος για να εκδικαστείτε εκ νέου για τον τερματισμό σας ή για να πείτε ότι ήταν αδικαιολόγητη. Ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι σας μεταχειρίστηκαν άδικα ή αντιεπαγγελματικά ως μέρος ενός ακούσιου τερματισμού, ανεβείτε πάνω από αυτό για τους σκοπούς της αίτησής σας για εργασία.

  • Ο υποψήφιος εργοδότης σας θέλει να μάθει περισσότερα για τον χαρακτήρα σας. Ακολουθώντας τον υψηλό δρόμο, θα δείξετε την ικανότητά σας να επανακάμπτετε επαγγελματικά από δύσκολες συνθήκες.
  • Μπορεί να είναι χρήσιμο να επεξεργαστείτε τα συναισθήματα που σχετίζονται με τον τερματισμό σας πριν ξεκινήσετε ξανά το κυνήγι εργασίας.

Μέρος 3 από 3: Παροχή σχετικού πλαισίου

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 8
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 8

Βήμα 1. Εξηγήστε την κατάσταση του υπαλλήλου σας όταν τερματιστεί

Εάν τερματίσατε κατά τη διάρκεια μιας δοκιμαστικής ή δοκιμαστικής περιόδου, για παράδειγμα, αυτές είναι σημαντικές πληροφορίες που πρέπει να γνωρίζει ένας υποψήφιος εργοδότης. Συχνά οι εργαζόμενοι σε αυτήν τη δοκιμαστική κατάσταση ειδοποιούνται ότι μπορούν να απολυθούν «για οποιονδήποτε λόγο ανά πάσα στιγμή». Εξαιτίας αυτού, συχνά απολύονται για πιο μικρές παραβάσεις ή περιστασιακούς λόγους από έναν μισθωτό.

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 9
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 9

Βήμα 2. Πείτε εάν απολυθήκατε

Μπορεί να βοηθήσει έναν υποψήφιο εργοδότη να αισθάνεται άνετα γνωρίζοντας ότι απολυθήκατε για περιστάσεις που δεν σχετίζονται με την ατομική σας απόδοση στην εργασία. Εάν απολυθήκατε επειδή έκλεισε ολόκληρο το δορυφορικό σας γραφείο ή η εταιρεία αντιμετώπισε οικονομικά προβλήματα, για παράδειγμα, μην διστάσετε να το πείτε.

Πάντα να βεβαιώνεστε ότι οι πληροφορίες που παρέχετε σχετικά με την απόλυση είναι ακριβείς και δεν παρακάμπτουν σε μούχλα ή κακό στόμα

Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 10
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 10

Βήμα 3. Εξασφαλίστε μια καλή αναφορά από τη δουλειά που έχετε τερματίσει

Ακόμα κι αν ο πρώην διευθυντής σας δεν θα ήταν καλή αναφορά για εσάς, μια καλή σύσταση από έναν συνεργάτη ή πελάτη από αυτήν την εταιρεία μπορεί να κάνει τον υποψήφιο εργοδότη σας να αισθανθεί άνετα.

  • Η εξασφάλιση μιας αναφοράς για μια δύσκολη χρονική περίοδο δείχνει ότι δεν φοβάστε να συζητήσετε με σοβαρότητα δύσκολες στιγμές.
  • Εάν η αναφορά σας για τερματισμό είναι αστρική, θα μπορούσατε να τα προσφέρετε στην αίτησή σας όταν περιγράφετε την απόλυση ή την απόλυση.
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 11
Εξηγήστε έναν τερματισμό εργασίας κατά την εφαρμογή Βήμα 11

Βήμα 4. Δείξτε πώς μάθατε

Εάν έχετε λάβει συγκεκριμένα βήματα για να διορθώσετε ένα μειονέκτημά σας που οδηγεί σε τερματισμό, μην φοβάστε να το αναφέρετε. Για παράδειγμα, εάν απολυθήκατε για χαμηλά έσοδα από πωλήσεις, θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι έκτοτε έχετε παρακολουθήσει ένα μάθημα ή έχετε κερδίσει ένα πιστοποιητικό για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στις πωλήσεις.

Η απεικόνιση του πώς ο τερματισμός σας σας έκανε καλύτερο υποψήφιο μιλάει για την ικανότητά σας να αντιμετωπίζετε δύσκολες προκλήσεις και να δέχεστε τα σχόλια με χάρη

Συμβουλές

  • Συμπληρώστε πλήρως την υπόλοιπη αίτησή σας, ακολουθώντας όλες τις οδηγίες. Μην δίνετε στον διευθυντή προσλήψεων κανένα λόγο να εξετάσει δυσμενώς την υποψηφιότητά σας σε αυτήν την πρώτη εντύπωση.
  • Αν θεωρείτε δύσκολο να εξηγήσετε τον τερματισμό σας σε χαρτί, στοχεύστε την αίτηση για θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν αίτηση, μόνο συνοδευτική επιστολή και βιογραφικό. Με αυτόν τον τρόπο, θα έχετε την ευκαιρία να εξηγήσετε τον τερματισμό σας προσωπικά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, όπου θα σας γνωρίσουν λίγο καλύτερα.

Συνιστάται: